Oferta Formativa ¿adaptada a todos profesionales de la Sanidad?

La formación de los profesionales del sector sanitario es un elemento importante para el desarrollo y el futuro del “Sector Sanitario”. La formación junto con la investigación son elementos claves para conseguir una mejora continua en salud.

Una muestra de la importancia es la existencia de un plan estratégico de formación integral del sistema sanitario público de Andalucía, cuya misión es: “Formar profesionales excelentes que respondan a las necesidades de atención en salud de la ciudadanía, de la sociedad y del sistema sanitario”. Adicionalmente, al Plan estratégico existen entidades públicas cuyo objeto social es la formación entre ellas destacamos a nivel autonómico “La Escuela Andaluza para la Salud Pública” junto con “Fundación IAVANTE” que tiene entre sus objetivos el entrenamiento de los profesionales sanitarios utilizándolas nuevas tecnologías.

En el propio plan estratégico se define el Plan de Formación como el tercer pilar que sustenta el desarrollo del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA junto con la acreditación de profesionales y la carrera profesional.

Pero la cuestión ¿la formación está dirigida a todos los profesionales de la Sanidad?. Los profesionales que intervienen en la prestación de los servicios sanitarios, en su gran mayoría tiene un perfil sanitario pero qué ocurre con el resto de profesionales; economistas, psicólogos, licenciados en derecho, ingenieros, informáticos, etc. Son profesionales que también desarrollan su actividad dentro del sector sanitario y sus tareas son necesarias aún cuando no tengan un contacto directo con los pacientes, lo que se suele denominar “áreas soportes”, necesarias para el desarrollo de la prestación sanitaria.

En el plan estratégico de formación, se indica que “SSPPA es responsable de la formación continuada de más de 450 directivos, 3.600 cargos intermedios, más de 13.000 médicos asistenciales, de 20.000 enfermeras y más de 1.500 profesionales de otras titulaciones universitarias y de técnicos.”

Es aquí donde nos gustaría realizar la reflexión, si analizamos los programas de formación y en concreto el programa de formación de la Junta de Andalucía existe un diversidad de actividades formativas pero qué porcentaje de las mismas están dirigidas a los profesionales no sanitarios.

Las actividades tanto formativas como de investigación responden a las necesidades de los profesionales pero principalmente sanitario si analizamos los objetivos definidos en el Plan estratégico de formación de la Junta de Andalucía, aunque una de sus primeras lineas estratégicas y objetivos esta “Garantizar la equidad en el acceso a la Formación Continuada de todos los profesionales del sistema”, realmente si vemos la oferta formativa al 90% de los cursos están dirigidos al personal sanitario.

Un ejemplo de ello es el plan de formación el Hospital Universitario Reina Sofía, en la página web, los cursos ofertados son:

Existe un mayor número de cursos, pero de los 12 primeros tan solo tres cursos están dirigidos al todo el personal y no existe ningún curso especifico en función del tipo de profesional, no existe una formación amplia para las necesidades de los ingenieros, informativos, economistas, licenciados en derecho, etc,. Aún cuando, el objetivo principal es mejorar la sanidad y por lo tanto, es necesario que exista una oferta formativa dirigida expresamente a la sanidad, también seria necesario aumentar la oferta formativa para dar respuesta a las necesidades formativas del resto de personal no sanitario, que aun cuando no tiene un efecto directo sobre el paciente, si forma parte del proceso y de forma indirecta puede tener beneficios importantes en la calidad de la prestación sanitaria.